10 ting jeg tror jeg tror

Bloggens 13.beat er en samling af spredte tanker - fra beskæftigelsespolitik, over sociale medier til et sammenkrøllet papir fra 2003. Du er, som altid, velkommen til at læse med :)

10 år med LinkedIn

For præcis 10 år siden i dag, oprettede jeg en profil på LinkedIn. Det var en god beslutning.

Brand or Bluff?

Bloggens 11. beat er ikke en genistreg. Det er ej heller en opskrift, eller en teknisk gennemgang af et socialt medie. Beatet tager afsæt i en kommentar, som over de seneste måneder har undret og udfordret mig, - og som jeg længe har haft svært ved helt at forstå og forholde mig til. Det forsøger jeg i dette beat at gøre op med.

Er du et vandværk?

...så tal om vand. Bloggens 10. beat handler om dit vigtigste budskab: Dit produkt.
Det at kommunikere med størst mulig effekt, kræver nemlig at du på forhånd har defineret hvad du vil sige, - og at du har gjort dig overvejelser om hvor og hvordan du vil gøre det. Det kan du læse lidt om her.

Sociale medier & intern kommunikation

Bloggens 9. beat skulle have handlet om begreberne social media strategy & social media philosophy. Dét indlæg gemmes af flere årsager til bloggens 10. beat. I stedet er her et spontant indlæg om sociale medier og dets potentiale i organisationers interne kommunikation.

Det man skriver er man selv

Bloggens 8.beat handler om et helt centralt element på tværs af langt de fleste sociale medier: Sproget.
Vi vender, drejer og vurderer hvert et ord og hver en sætning i vores jobansøgninger før de bliver sendt - men hvor meget opmærksomhed giver vi vores online sprog?

Vil du sige noget? Blog.

Med overhængende fare for at gå i medie-selvsving, handler denne blogs 7. beat om det at blogge. Og nej, udgangspunktet for at behandle dette emne er ikke den blog du læser her, - men en erkendelse af, at dét at blogge kan give værdi. Og dét er jo om noget meningen med en online tilstedeværelse.

Hov..? De sociale mediers magt

Bloggens 6. beat er et kort et af slagsen. For nylig opdagede jeg nemlig at et af mine tweets, har fundet vej til The Guardians hjemmeside. Dét gav anledning til nogle tanker om de sociale mediers magt, og hvor vigtigt det er at vi forholder os til dem som brugere.

Google+

Bloggens 5. beat omhandler Googles bud på et socialt netværk: Google+. Du vil i dette indlæg kunne læse et bud på en introduktion til hvordan dét fungerer, og forhåbentlig vil du få en fornemmelse af hvorfor betegnelsen "socialt netværk" er en smule misvisende. Google+ er nemlig meget mere. Det er projekt der konstant udvikles, og som forsøger at give dig, brugeren, en mere personlig oplevelse på nettet. Det er ambitiøst og kaldes andre steder Google 2.0. Det næste niveau.

Going Jobbing..?

Bloggens 4. beat omhandler web-sitet jobbing.dk. En ny side/portal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen, - ja dem der også laver jobnet, - og hvis dét giver dårlige associationer så læs endelig videre! Jobbing.dk tager nemlig udgangspunkt i din LinkedIn profil, og formår efter min mening at bidrage med noget helt nyt...

twitter - kan du tælle til 140?

Bloggens 3. beat omhandler min absolutte yndling blandt sociale medier: twitter. 
Du vil i det følgende kunne læse en beskrivelse af mediet, høre lidt mere om hvorfor jeg synes det er så fantastisk, og endelig vil du kunne læse mit bud på hvordan twitter kan inddrages i online jobsøgning. 

LinkedIn - Niveaudelt Networking

Bloggens andet beat omhandler sitet LinkedIn.com som i min optik er det mest oplagte sted at lægge sin energi, når jobsøgningen (også) skal gå via de sociale medier.

Som lovet i det seneste blogindlæg, vil jeg over de næste par indlæg komme omkring mulighederne på de sociale medier set i relation til jobsøgning. I dette indlæg vil du kunne læse mit bud på en overordnet beskrivelse af LinkedIn, - samt en art opdeling i niveauer ift. hvordan det kan anvendes aktivt.

Sociale Medier & Online Tilstedeværelse

Bloggens første beat omhandler dét at have en online profil. Det er det første blogindlæg i en række af flere omhandlende jobsøgning og sociale medier. 

Sociale Medier & online tilstedeværelse

Der findes ingen statistik på hvor mange jobs der besættes på baggrund af aktivitet eller tilstedeværelse på et socialt medie. Der findes dog undersøgelser og rapporter der forsøger at kaste lys over emnet, og jeg vil i dette indlæg komme ind på nogle af de, i skrivende stund, mest aktuelle pointer. Endelig vil jeg konkludere hvad disse kan, eller bør, betyde for dine overvejelser i forhold til at inddrage sociale medier i din jobsøgning.